你可以到处见到我的嘴脸被制成大型小型的海报。贴在街道最繁忙到最不显眼的地方,既然你想扁我(但扁不到 =P)。
被引用在街旁的海报,即使已有一段时间,但商家依然不肯拆换,直到开始有点脱落。。
风光的时候,曾经的偶像也会把我捧在手里,告诉全世界,曾经有位歌迷 XD。PS: 以上纯属狂想,乱写,没有任何特别含义。想要玩的人可以按这里
你可以到处见到我的嘴脸被制成大型小型的海报。贴在街道最繁忙到最不显眼的地方,既然你想扁我(但扁不到 =P)。
被引用在街旁的海报,即使已有一段时间,但商家依然不肯拆换,直到开始有点脱落。。
风光的时候,曾经的偶像也会把我捧在手里,告诉全世界,曾经有位歌迷 XD。食品公司的员工都大一号,都有一定的‘分量’?那个讲话很大声又带点幽默和讽刺感的工作人员是这样取笑自己的,哈哈。公司管理层的人来了,他说了一些有的没的,我都没有记得他讲过什么了。只记得叫我们从一个小窗口瞧一瞧其中一个处理肉类的部门,然后不能拍照。
做菜的那位说这位管理人很有经验,叫我们有什么尽量问他,不问只是自己吃亏。但是他隐藏实力,许多事都草草带过。然后便带我们到处参观工厂的外面,从窗外看实验室里面,看看温度-18度的货舱,就此而已。他说我们可以在他的公司做实习,我们听到了开心了一下^O^有那么多东西吃;他又说实习生是没有薪金的,又让我们冷了一下=.=!
其实讲了那么久,没有可以参观生产部的惊喜;我们惟有期待准备招待我们的美食。他们很厉害,有自己的RnD部门研发了一种特别的包装袋。这个装着香肠的包装是可以直接放进沸水里煮,煮熟后才把包装剪开。方便又容易,包装袋特别研发不会融化的。
他们准备了香肠和火腿肉给我们招待。那个香肠有够长的说,大慨15公分长吧。除了lower fat(他讲的),咬在嘴里,确实不一样,它比较有嚼劲。虽然只是用沸水烫熟,可外表看起来好像煎过般,秀色可餐的模样。不足之处是它有点过咸咯,但那个ham配mayones就真的很棒。
天下没有白费的午餐,吃了人家免费后,我们到了它们的专卖店。班上的人有的大包小包,老师还买了一箱tim!眼见机会难得,也买了一些给家人,也和同窗一起买,然后找天一起煮来吃,这也是一种乐趣。
完了后,原本可以去Kajang吃有名的沙爹,但司机说时间不早了。。没有橙,我们唯有到附近拾回粒柑。司机带我们到离Kajang一个站的Bangi吃沙爹。我们来到一家小店,我们不在Kajang,但其实它的沙爹也不错吃,味道有香到,鸡肉有可口到。反之,鱼肉的味道就差点,不鼓励。
回家时分,天色已暗,大家也累得在车上睡着了。看着窗外,这是第一次,也希望不会是最后一次啦。
政府以前一直吹鼓华人要爱国,爱国。爱国之后又怎样呢?爱国的定义又在哪里呢?也许挂国旗在家门口或把国旗挂在车顶随我们跑街是其一做法。但社会回顾才是实际的行动吧,例如外地求学的专业回来我们国家服务等。如果部分人的某种思想不存在的话,我想他们都会很雀跃这么做。
我没有做出什么爱国的行动。是冷漠?是厌烦?是没必要吧。我自己的事都还没有做好,难道还要去管国家大事咩?反正也带不出什么效果。爱国,爱国,政府那么喜欢叫我们爱国,不如花多点时间去拯救这个地球,为环保出一份力。身为子民的为国家服务是应该。我们是其中一个住在地球的国家,是否也应该回馈地球一下?
有国才有家,有地球才有马来西亚。地球没有了我们什么都不是。
当天早上,我们早上7.15分出发。地点是Bangi(还是Kajang?),路程大慨3个小时左右,和我驾车回家的时间差不多。路途中,除了和其他人聊天,窗外的风景也是我的乐趣之一。每次驾车回都不能好好欣赏,有机会当然要看个够啦,那个绿油油的树林。
很准时,我们10点左右就抵达了目的地。第一间工厂是Sapura Machining corporation,是一间制造,出产汽车零件的公司。其实sapura旗下有许多其他的公司在做着各种产品。
他们先安排我们在一个会议厅给我们解说他们的公司。这间不是sakura的Sapura公司,在我家附近也有一间,算是HQ吧?他告诉了我们许多,也很认真地招待我们,让我们受宠若惊。
他还带我们进去他们的production line参观,这里比起以前看过的更大更多机械员工也多啦当然。我们看到全部员工都是友族来的,没有外劳也没有华人或印度人。猜这间公司一定很有米的咯。好像有听到他提到‘islamic’这个字眼,是合作公司还是银行,不清楚。但是我们要在这里工作实习是ok的啦。
而且我还看到他们对产品的过程挺严格的说,都有它的步骤,有它的指示等。让我更了解production的运作,品质对出产部是于其重要。我还看见他们都有采用源自日本的系统,例如kanban,5s等,让人感觉很systematic。
我们在这里逗留了至少有2个小时,他真的让我受益良多,也亲眼见证了书本上学说的一些知识。我觉得每间大规模的公司必定有他的目标,有自己的一套。他说,现在我们(公司们)不但要满足顾客的要求,而且还要出乎顾客的预料。可想而知这世纪的竞争有多强烈。

最后,觉得很有趣的一样东西。在食堂的外面,他们有个收集员工意见的表格和箱子。员工们可以写自己对工厂的任何意见,然后可以获得一张2.50元的礼券在食堂购买食物。这个idea真有创意,员工不但可以直接提出他们的想法,而且还有回酬呢。整体上对公司是由好的影响的说,他们鼓励员工思考,这也算是一种自我提升的方法,二来增加士气和他们对工作的满足感。例如那个supervisor猛赞他们的开放式管理系统,他看起来也工作得蛮开心的。=) 这种文化真是值得推崇。