分工合作

一个学期又过去了～～～～～其实对于自己的表现不太满意呢。尤其是团体的工作><。来为自己分析。

《 Lecturer对我国的种族关系畅畅预谈,但是他很幽默，有时。

首先就是《Hubungan Etnik》，其实整个报告都是复制的。还好，对此科的兴趣零分，对于自己马虎的行为尚可接受。还好此报告较早结束了，早给早完，后半个学期才可以逃脱紧张组员的魔掌～～哈哈！！在这里是挂名组长，有名无实，给自己一百分。完全不用操心，完全可以放得下。

接下来令我刻骨铭心的就是《Technology Management》了，这个科目让人有点不安，是关于科技的，科技的东西我不会啦T.T，像雾又像花，似近似远，看得见摸不到。组员是与第一年第一个学期的economic一样，裴感亲切。亲切又如何，对于第一个presentation不满意，做后才发现报告似乎离题了，有点自责。来到第二个mini project，事件大条了。一，不能一百分认同他人意见。二，有不合作的组员；还好有非常合作的组员--爆冷，是一个很有大将之风的友族同胞，是之后才加入的，可喜可嘉。不要怪我怪那个leader，以他的性格，事情很难做到圆满，求速不求质。很糟糕咯，自己觉得啦，不知道其他人怎么想。唉。。。ps：leader是谁了啊？

《Organizational Behavior》是最轻松的了，课是在晚上，而且在main campus，喜欢那里晚上的气氛（考试紧张气氛除外）。上课程序挺享受的；有人埋怨不明白（keat：自己阅读啦～）。这个报告的组员相处得很好，沟通没有大问题，男生嘛。只是太安然似乎有点不习惯，不知道lecturer明白我们要表达的吗？不晓得成绩会否一样让人安然呢？

《我设计的Banner，放在i-choice的blog。

《Creativity & Innovative》是花最多时间，精神的了，只有两个credits=.=!!。在这里了解到与女人共事有一定的麻烦，一些啦。男女始终有别，意见上有许多冲突；也有完全没有冲突的@@！！偏见让事情变得难处理；没办法百分百地表达想法；最不能忍受就是呕心沥血被当玩笑开，会f**k up的！！然而，想法的程度不一样也造成了沟通的距离。。。感觉疲累。最后，我们的孩子没有被选中参加比赛，可是lecturer却对被选中的B组说我们的孩子比较好；疑惑，比较好为何没有被选上？此刻，还是有点不甘。团友们，坚信我们的孩子是最好的！！

《C programming》又爱又很，我们的语言不通。还有一个测验二。付出的也不少啦。有心的人是可以感觉到。

《Database的封面设计，我怀疑它的实用性。

《Management information systems》，又是有关管理的。基本上lecturer所讲的都没有人听得懂。做组长有点压力，不知道从哪里开始好，这次给自己五十分。在这里学习到在分配工作之前必须完全了解所有有关的资料，事项，人力的能力的重要性，这样才可以成功策划最成功的工作分配。所以有时候是很不赞成抽签式的分配。成品，在呈交前最好也给lecturer过目，以求意见，可以在最后再做必要的修改，以求满足他的要求。呵呵，这点是一直不愿去做的。。-.- 懒惰。。

《Electric & Electronic》，电子给我的感觉是很多很多很多component，完全没有兴趣的科目。它的出现可是折磨之一，哈，太严重了啦。其实尚可以接受，只要有实体的practice，这样才可以激发双子的好奇特质。第一个presentaion，学习到什么叫effective，怎样有效地分配工作，团结的重要。这是前半段。。后半段又开始乱了，她根本不知道团体的真正意义，剪。粘。帖。你以为在做剪报咩？唉。。节哀

没有检讨会，唯有自己写心得报告。

真的，如果你不呛声真的会很吃亏（OB讲的）；没有一个好的概念，事情会一团遭（Keat讲的）。一个领导者必须有好的态度，会员才会顺从（management讲的）。

总的来说，还是不很满意。是自己的要求高还是自作自受？下个学期会是怎样呢？会有怎么样的火花呢？在我的眼里，有几个很好的合作伙伴，例如长辈，他的头脑蛮创新的，虽然有时自信过度。香香，他胜于思维，想法正确，是个很好的中间人，虽然天线有点短，时常抓不到重点。应该怎么说呢，应该说我们的默契相近吧。毕竟合作了一年半的日子。呵^0^

当你回头望，这一切都成为无所谓了